Sonia Villalobos, CFA setzt neue Maßstäbe
Nach 30 Jahren Berufsleben in den instabilen Finanzmärkten Lateinamerikas hängte CFA® Charterholderin Sonia Villalobos ihren Bürojob an den Nagel und wurde Lehrerin.
Im Jahr 2016 entschied sich Sonia Villalobos, CFA, ihre Finanzkenntnisse an die nachfolgende Generation von Fachleuten weiterzugeben. Sie wurde Dozentin bei Insper, einer tertiären Bildungseinrichtung, auf deren Lehrplan nur Fächer wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Technik stehen.
„Ich möchte alle Kenntnisse, die ich im Berufsleben in der Finanzbranche gesammelt habe, an Studierende weitergeben, die am Anfang ihrer Karriere stehen“, so Villalobos.
Ein aussterbender Markt beflügelt neue Chancen
Villalobos studierte an São Paulos hoch angesehener Fundação Getúlio Vargas, als sich Brasilien in einer von Stagnation, Inflation und Krisen gekennzeichneten Phase befand, die heute als „verlorenes Jahrzehnt“ bezeichnet wird.
1.4%Zwischen 1981 und 1992 stieg das BIP pro Jahr um gerade einmal 1,4 %.**
Der massive Schuldenberg, der sich während des Wirtschaftsaufschwungs in den 1960er- und 1970er-Jahren angesammelt hatte, wollte bedient werden, und der Internationale Währungsfonds erlegte dem Land stringente Sparmaßnahmen auf, damit es seinen Zahlungsverpflichtungen nachkommen konnte. Die Maßnahmen erfüllten ihren Zweck, gingen jedoch zu Lasten von Wachstum und Inflation.
Die Aussichten für Finanzexperten waren zu der Zeit nicht nur düster, sondern regelrecht einsam. Unterentwickelte Märkte bedeuteten einen unterentwickelten Berufsstand, wenige Frauen in der Branche und keinen einzigen CFA® Charterholder in ganz Südamerika. Für Villalobos bedeutete es, dass sie ganz allein agierte.
**International Monetary Fund: World Economic Outlook, 2017„Der Anfang war eine echte Herausforderung. Es gab so viel, das wir nicht wussten“, so Villalobos. „Zu der Zeit fragte mich ein US-Klient etwas zu EBITDA. Ich hatte keinen blassen Schimmer, wovon er sprach!“
Villalobos hat sich Brasiliens finanziellen Herausforderungen nicht nur direkt gestellt, sondern sie auch problemlos überwunden. Im Verlauf weniger Jahre stieg sie schnell zur Leiterin des 1989 größten lateinamerikanischen Aktienteams auf der Verkäuferseite auf.
Doch 1994 veränderte sich alles.
Wirtschaftsaufschwung begünstigt Karriereaufschwung
Im Jahr 1994 führte die brasilianische Regierung den Realplan ein, der Währung und Wirtschaft des Landes von Grund auf veränderte. Erstmals in ihrer beruflichen Laufbahn erlebte Villalobos stabile Märkte und Wachstumschancen für die Finanzbranche.
Im selben Jahr schloss sie auch Stufe III des CFA®-Programms ab, was sie nicht nur zur ersten CFA Charterholderin Südamerikas, sondern zum ersten Charterholder des Kontinents überhaupt machte.
Das CFA-Programm war für Villalobos eine Möglichkeit, ihre ausländischen Kollegen nicht nur zu verstehen, sondern sich auch ihren Respekt zu verdienen.
„Mir die CFA®-Charta zu verdienen, ist noch immer eine der persönlichen Errungenschaften, auf die ich ganz besonders stolz bin. Ich hatte das Gefühl, Brasiliens Präsenz in der globalen Finanzgesellschaft mitzubegründen.“
Sonia Villalobos, CFA
Neue Herausforderungen für die nächste Generation
Brasilien hat seit der Krise in den 1980ern einen langen Weg zurückgelegt, doch es ist noch viel zu tun. Der Wiederaufschwung nach der weltweiten Rezession von 2008 war schwierig, ebenso Korruptionsskandale und zunehmende wirtschaftliche Ungleichheit, die kürzlich auch ins internationale Augenmerk rückten. Außerdem ließen Ökonomen 2017 den Begriff „verlorenes Jahrzehnt“ wieder aufleben, um die anstrengenden Jahre zu beschreiben, die auf Brasilien zukommen.
Bei Insper unterrichtet Villalobos Brasiliens zukünftige Führungskräfte der Finanzbranche darin, wie sozial verantwortliche Investitionen und Chancenvielfalt bei der Entscheidungsfindung einen positiven Unterschied in der Welt bewirken können — ohne Abstriche beim beruflichen Erfolg.
„Ethisch vertretbare Entscheidungen zu fällen und Erfolg in der Finanzbranche gehen Hand in Hand“, so Villalobos. „Ich weiß, dass meine Schüler motiviert sind, die Welt durch ihren Berufsstand — zum Besseren — zu verändern, und das macht mich stolz darauf, sie zu unterrichten.“
Sonia Villalobos ist davon überzeugt, dass Veränderungen in der Finanzbranche bereits bei der Ausbildung beginnen. Im Jahr 1988 saß sie an ihrem Schreibtisch und träumte davon, Brasiliens Wirtschaft zu transformieren. Im Jahr 2018 steht sie am Lehrerpult und ermuntert ihre Schüler dazu, das Gleiche zu tun.